实行竞争上岗 激发队伍活力

动员大会现场

区法院部分科级职位竞争上岗工作领导小组组长、区委常委、区委组织部部长高跟信作动员讲话

区法院部分科级职位竞争上岗工作领导小组副组长、市中院党组成员、区法院党组书记、院长荆仁奎主持会议

区法院部分科级职位竞争上岗工作领导小组成员、区委组织部常务副部长吴克中宣读《崆峒区法院部分科级职位竞争上岗工作实施方案》

为进一步加强法院干部队伍建设，优化干部队伍结构，经崆峒区法院党组上报区委研究，决定对崆峒区法院部分科级职位实行竞争上岗。10月13日上午，按照区委统一安排，在崆峒区法院召开了部分科级职位竞争上岗动员大会。区法院部分科级职位竞争上岗工作领导小组组长、区委常委、区委组织部部长高跟信出席大会并作动员讲话；领导小组成员、区委组织部常务副部长吴克中，区委组织部副部长、区人社局局长段维鸿，区委组织部副部长、区编办主任杨福杰，本次竞争上岗特邀评委区委组织部副部长兰茜、区委宣传部副部长张国辉、区委党校副校长黄涛、区人社局副局长张建军一同出席大会。会议由市中院党组成员、区法院党组书记、院长荆仁奎主持。区法院全体党组成员、审委会委员、各部门负责人及全院干部职工共101人参加大会。

会上，领导小组成员、区委组织部常务副部长吴克中宣读了《崆峒区法院部分科级职位竞争上岗工作实施方案》。根据方案规定，此次竞争上岗涉及崆峒区法院7个正科级领导职位、8个副科级领导职位。竞争上岗将严格按照报批方案、公布职位、宣传动员、公开报名、资格审查、竞职演讲、民主测评、党组推荐、组织考察和决定任命十个步骤和程序进行。

高部长在动员讲话中提出三点要求：一要提高思想认识，深刻理解这次竞争上岗工作的重要意义。实施竞争上岗是建设高素质审判队伍的现实需要，是优秀干部脱颖而出的重要平台，是对法院干警综合素质的集中检验。二要紧扣工作方案，严把竞争上岗基本原则，熟悉竞争上岗程序步骤，正确选报竞争上岗职位，严审竞争上岗资格条件，做好竞争上岗打分测评，切实抓好这次竞争上岗工作的组织实施。三要加强组织领导，努力做到“三个贯穿始终”，即把加强组织领导贯穿始终，把统一思想认识贯穿始终，把严明工作纪律贯穿始终，圆满完成这次竞争上岗工作的各项任务。

     荆仁奎院长代表区法院党组对区委对法院干部的关心、关爱、关怀表示衷心的感谢。要求全院干部职工认真贯彻高部长讲话精神，按照《竞争上岗实施方案》规定，积极参与，公平竞争，确保竞争上岗工作取得圆满成功！主要做到四点：一要有高度的政治自觉和做人自觉；二要全面、全程、全员参与竞争上岗工作；三要正确对待竞争结果；四要做到竞争上岗与正常业务工作双推进。