为促进2014年上半年基层法庭的各项工作任务完成,查找工作中存在的问题及不足,进一步明确岗位目标管理任务,6月24日下午,灵台县法院召开了基层法庭工作推进会议。会议由分管副院长苏斌杰主持,各基层法庭负责人和全体干警参加了会议,院党组书记、院长何继民作了重要讲话。
会上,各基层法庭负责人对今年1-5月份的整体工作分别作了汇报,就审判执行、庭务管理、巡回审判、队伍管理、党的群众路线教育实践活动等工作中的主要做法和工作成绩进行了总结,提出了当前法庭案件审理方面存在的离婚案件大额彩礼返还难、个别案件送达难等问题,并分析了原因和做了打算。分管副院长苏斌杰对上半年三个基层法庭整体工作进行了总结,客观分析了当前基层法庭工作所面临的形势和存在的主要问题,并对下一步工作做出了要求。
何继民院长在讲话中,首先肯定了各基层法庭在上半年各项工作中所取得的成绩。就下半年工作,提出了五点要求:一要在司法服务上彰显新作为,建设“司法服务庭”。要不断增强法律服务意识,提高法庭服务“三农”工作的质量和效率,加强与辖区乡镇、村、社的联系,开展送法进农家,不断满足当地群众的法律需求。要将审判执行工作与群众路线教育实践活动紧密结合起来,扎实推进“三访、四评、五推进”实践活动(三访:走访人大代表、政协委员,走访人民陪审员、律师,案件当事人;四评:庭审观摩相互评、案件质量月月评、裁判文书上网评、“六难三案”群众评;五推进:推进“一站式”服务、推进巡回审判、推进“三调联动”、推进执行机制建设、推进“双联”行动),确保教育实践活动取得实效。二要在加强司法公信上有新拓展,创建“司法公信庭”。要尽最大努力增强人民群众司法认同感,每位干警要注意自身的一言一行,一举一动,以准确得体的解释、以中立公正的的裁判取得群众信任和支持,树立法院、法官形象,体现司法权威,提升司法公信力。三要在工作机制创新上有新突破,建设“务实创新庭”。每位干警要进一步强化崇尚法治、信仰法治的意识,要提高熟练掌握法律、准确理解法律、正确适用法律的能力,磨好自己的“刀”,练好自己的“枪”,掌握工作方式方法,创新工作机制,顺应新形势。尤其在新信息化时代,在大力推进司法公开的要求下,更要不断提高自身修养,提高工作能力和司法水平,顺应形势发展需要。四要在廉政建设上有新提高,建设“司法廉洁庭”。要加强干警职业道德教育,做到不越雷池、不踩红线,筑牢思想道德防线,用铁的纪律约束干警。“莫以老百姓可欺”,对老百姓要心怀敬畏,不做政策不允许的事情,不做违规违纪的事情。五要在审判管理上再上新台阶,建设“科学规范庭”。要充分利用各种审判管理制度管理好案件质量和效率,加强各类制度的执行力度,向管理要质量、要效率、要规范。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机,征求群众意见建议,整改落实,建章立制,逐步形成制度化、规范化的审判管理格局,更好地发挥制度管理的功能和优势。
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