平凉中院召开全市法院执行局长述职会议

4月29日上午，平凉中院召开全市法院执行局长述职会议。平凉中院党组成员、副院长荆仁奎出席会议并讲话，平凉中院执行局局长、审委会委员马引军主持会议，中院监察室主任陈晓琼、政治部副主任胡希杰、审管办主任孙玉强及各县（区、市）法院分管执行工作院领导、执行局局长、中院全体执行干警参加会议。

会上，平凉中院执行局副局长马骁荣通报了全市法院1-4月份执行工作质效指标运行情况；各县（区、市）法院执行局长逐一进行了述职，并由马引军进行了点评；陈晓琼就规范全市法院执行干警言行举止问题提出具体要求。

 荆仁奎指出，这次会议，是经过中院党组同意召开的一次会议。召开全市执行局长述职会议，这在全市法院历史上尚属首次，也是一个尝试。七位局长的述职普遍站位较高、专业味较浓、精神状态较好，发言普遍较为客观、较有个性、较有思考、较有信心。马局长的点评精准到位、辣味很足。会议达到了展现风采、展示能力、互相交流、红脸出汗、促进工作的目的。

荆仁奎指出，通过过去一年的上下联动、艰苦努力，全市8个法院全部完成了“3+1”核心指标任务。18项质效考核指标有11项高于全省平均水平，15项综合管理指标中有12项高于全省平均水平。但也存在较为突出的问题：慢、弱、低、虚。

荆仁奎指出，2020年全市法院要全面贯彻落实中央全面依法治国委员会《综源治理意见》和最高人民法院执行工作《五年纲要》的工作要求，以强化执行管理为重要抓手，继续巩固“基本解决执行难”成果，不断健全解决执行难长效机制，树立公正执行、善意执行、文明执行理念，确保执行工作高水平常态化运行。

荆仁奎强调，今年全市法院工作基本思路：“一性、两化、五个常态化、推进七化”。

即依法突出执行工作强制性。

即全力推进执行工作信息化，大力加强执行工作规范化。

即确保执行工作良性循环状态和“3+1”核心指标高标准运行常态化，确保“一把手抓、抓一把手”工作机制常态化，确保以现代信息技术为支撑的执行工作模式常态化，确保对消极执行、选择性执行、乱执行等不规范执行行为严肃整治常态化，确保对规避执行、抗拒执行、干预执行的高压态势常态化。

即执行协助社会化、执行管理精细化、执行程序规范化、执行措施综合化、执行流程集约化、执行过程信息化、执行队伍“四化”。

重点抓好以下六个方面工作：一是加大强制执行力度；二是提升执行规范化水平；三是推进执行信息化建设；四是强化执行管理；五是抓实执行协助社会化工作；六是打造一支执行铁军。