宋院长指出，中层领导干部既是执行者，又是领导者，起着承上启下的关键作用，岗位重要，责任重大。要旗帜鲜明地树立正确的选人用人导向，通过选人用人机制，增强干警信心，增进干警自觉，鼓舞干警斗志，严管与厚爱结合、激励与约束并重，引导干警不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，始终把人民群众的利益放在首位，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，引导全院干警担当作为、干事创业。要坚定不移地树立重实干、重实绩的用人导向，将这次干部选拔任用作为良好开端，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，让想干事、能干事、干成事的干警有机会有舞台。要加强干部管理，完善考核机制，发挥干部考核评价的激励鞭策作用，将考核结果与选人用人、评奖评优、问责追责、绩效奖金结合起来，促进干部考核科学化、制度化。要充分把握新时代、新使命，切实增强政治领导力、思想引领力、群众组织力，进一步打开思路、放大格局、拓宽视野，加强舆论引导、积极培树典型，关爱干警成长，凝聚干事创业的强大合力。
宋院长强调，要深刻认识角色变化所带来的职责变化，尽快适应新的岗位要求，珍惜岗位平台，认真履职尽责，切实增强做好工作的责任感和使命感。要坚持“两手抓、两手硬”，认真学习贯彻中央、省市委和上级法院系列会议精神，全面落实从严治党的要求，紧紧围绕院党组决策部署，强化工作措施，努力完成日益繁重的审判执行等各项任务。要树立大局意识、全局观念，讲政治、顾大局，调整看问题的“角度”，端正干工作的“态度”，加强解决问题的“力度”，切实推动部门工作发展。
宋院长要求，要绝对忠诚，养成铁打之身的硬气，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，锤炼党性修养，始终坚持以人民为中心的发展思想，把维护好广大人民群众的根本利益作为法院一切工作的出发点，勤勉好学、求知上进，说实话、谋实事、出实招、求实效。要严格自律，养成以身作则的正气，认真学习党章党规党纪，自觉遵守政治纪律政治规矩，时刻保持高度的警觉性，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决做到不放纵、不越规、不逾矩，坚决抵制各种诱惑，以最实最有效的举措管好队伍、带好团队。要担当作为，养成奋发有为的锐气，敢担当、勤担当、善担当，思考办实事、谋长远、促发展的实招，遇到事情不推诿、遇到问题不躲避、遇到困难不退缩，创新工作方式方法，提升工作能力水平，主动抓、快速抓、抓到底、见成效，不断总结经验、发现问题、解决问题。要增强本领，养成捍卫正义的底气，全面提高“八个本领”，注重培养专业作风、专业精神，不断炼就厚实的学养、高尚的品质、务实的作风，在实践中积累经验、砥砺品质、提升能力。
市中院在家党组成员参加会议，各部门负责人列席会议。